五天、三地、四所高校，山东九游会登录淄博经开区2023年“才聚淄博 智汇经开”高校直通车暨“青鸟计划 人才聚齐”团团带岗进高校活动“辽宁行”进行不过短短五天，就辗转锦州、沈阳、鞍山三地的四所高校，落地“人才招引工作站”两处，开展专场招聘会活动4场，共达成初步就业意向800余人次。

人才是推进一座城市高质量发展的内生动力，是实现持续健康发展的关键支撑，也是区域竞争优势的重要砝码。如今，正处在创新发展关键时期，以品质民生突破“功能”局限，锚定建设“未来之城”的淄博经开区对人才的渴望愈加强烈。

无论是在辽宁理工学院，还是在沈阳科技学院、辽宁工业大学和辽宁科技大学的专场招聘会，现场都人头攒动，求职氛围热烈。淄博火炬能源、齐能电器等十余家淄博本地企业与毕业生们针对机电、信息工程等领域，展开一场又一场“零距离”对话。

“在我接触过的城市中，淄博市引才政策的力度是最大的，我觉得对高校毕业生诚意很足，我想去看看。”沈阳科技学院机械制造与自动化专业的辽宁籍学生高浩然为毕业后的去向做好了打算。

“一座城市除了本地人才力量，还要有来自全国各地人才血液的输入，融合发展才能为企业开辟新的思路与赛道。”淄博经济开发区工委组织人事部副部长、区团工委书记曲东波作为此次“辽宁行”活动的负责人，一只手持着诚心诚意的“橄榄枝”，另一只手端着最优人才政策的“聚宝盆”。

在辽宁理工学院校长邵良杉看来，当前许多理工专业的毕业生面临专业不对口，技术能力“无用武之地”的境地，而包括淄博经开区在内的多数淄博企业与理工学科对口，细分领域广泛，在一定程度上能够弥补就业的需求缺口。

“希望以此次活动为契机，与淄博经开区进一步拓展合作空间，加大合作力度，充分发挥各方优势，建立日常联系互访机制，深化供需对接就业育人，不断拓展校地合作、校企合作新空间，为毕业生高质量就业提供有力支撑，也为地方高质量发展提供智力支持。”邵良杉直言。

一方面是紧锣密鼓进行的“抢人”大战，一方面是事关人才战略合作的深度对话，淄博经开区此次行程单排得满满当当，也折射出了爱才惜才的满满诚意，不断拉近城市与人才的距离。

“下一步，我们将从人才培养、学科建设和产学研合作等方面探索校地合作新模式，为更多高校人才提供优质的发展平台，拓展人才‘朋友圈’，吸引更多人才来淄博工作，为淄博经开区发展注入人才新动能。”曲东波说。